- I tillegg brenner jeg for Business Intelligence og deltar aktivt i prosjektene på SQL 2005 og PerformancePoint.

 

- Jeg har vært ansatt siden 1. august 2002 og det jeg fortsatt liker best med å jobbe i Objectware, er at vi har et sterkt fagmiljø. Her finner du mennesker som er ildsjeler innenfor sitt spesialistområde. Vi har også et godt sosialt miljø og en ledelse som er lydhør for innspill.

Objectware har et ledertrenings-program som gjør det mulig å klatre oppover fra konsulent til teamleder til avdelingsleder.

- Personlig synes jeg det sterke fagmiljøet som er kjent for sin spesialistkompetanse, er vel så interessant, sier Trond.
- Det gjør at jeg kan utvikle meg i faglig retning på områder som jeg synes er spennende, samtidig som jeg får utfordringer og videreutvikler meg til å bli en bedre teknolog.

 

Sammen med mine kollegaer, kan jeg dermed hjelpe våre kunder til å bruke rett teknologi på rett område for å løse de utfordringene de står ovenfor.